应该按多少天来计算，还是30天？

2月份工资应按21.75天计算，非28天或30天。依据《工资支付暂行规定》，月计薪天数为21.75天，以此计算日工资。若错误计算，可能导致工资发放不准确，影响劳动者权益或企业合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资计算通常按月计薪天数21.75天处理。选择处理方式时，应依据企业薪酬制度及劳动合同，确保合规并保障双方权益。如遇特殊月份如2月，仍应按21.75天计算，避免误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
2月工资按21.75天算。具体操作：1.根据《工资支付暂行规定》，确定月计薪天数为21.75天；2.计算日工资时，用月工资收入除以21.75天；3.无论月份天数多少，均按此标准计算，确保工资发放准确合规；4.特殊情况如请假、加班等，需根据考勤记录调整。