如何看待企业占用员工休息时间进行考试的行为
杭州市西湖区律师
2025-04-09
企业占用员工休息时间考试违法。依据《劳动法》，此行为属加班，应支付加班费。长期如此，将严重影响员工健康与工作效率，甚至导致法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业占休息考试违法。处理方式：1.与公司协商，表达不满，要求改正；2.若协商无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.严重情况，申请劳动仲裁，维护权益。
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