公司拖欠工资未发,请问仲裁如何处理

公司拖欠工资且移除工作群,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,企业不得无故拖欠工资,此行为已违法。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资,可协商、举报、申请支付令或诉讼。先尝试与单位协商,无果则向劳动部门举报并申请仲裁,或直接申请支付令。仲裁不公可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可仲裁。操作:1.与单位协商,记录协商过程;2.协商无果,向劳动监察大队举报,并提交仲裁申请;3.或直接向法院申请支付令;4.仲裁不公,15天内提起民事诉讼。
下一篇:暂无 了

相关文章

海宁市看守所地址 浦江律师 长兴刑事律师 永嘉法律咨询 云和法律咨询 宁波市奉化区律师网 温州市鹿城区律师网 丽水市刑事律师咨询 宁波市镇海区专业刑事律师 建德市刑事律师咨询 温州市鹿城区刑事律师咨询 嘉兴市秀洲区刑事律师咨询 建德市律师 淳安县律师网 绍兴房产律师 长兴刑事律师 绍兴越城刑事律师 九江刑事律师 湖州吴兴律师哪个好 杭州钱塘律师 绍兴越城法律咨询 衢州法律咨询 宁波江北刑事律师 宁波鄞州刑事律师 嘉兴南湖法律咨询 台州路桥法律咨询 龙游刑事律师 宁波江北律师 杭州萧山交通事故律师 嘉兴秀洲交通事故律师