律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/29
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身份证照片变化大是否会导致审核不通过？
身份证照片变化大可能会影响审核，但不一定导致不通过。分析：身份证作为法定身份证件，其照片应与本人实际相符。若照片变化过大，审核机构可能会因无法确认身份而拒绝通过。然而，具体是否通过还取决于审核机构的标准和程序。提醒：若审核多次不通过，或被告知照片与本人不符，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士，了解具体解决途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若因拍摄角度、光线等原因导致照片变化大，可重新拍摄一张清晰、
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07/29
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打羽毛球时手机被压损坏怎么办
手机被压损坏可要求赔偿。依据《民法典》，损坏他人财物应赔偿，不赔偿可起诉。不及时处理可能导致权益无法保障，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机损坏可协商赔偿或起诉。先尝试友好协商，协商不成则考虑起诉，根据损坏程度和对方态度选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机损坏可索赔。具体操作：1. 收集证据，如现场照片、视频等；2. 尝试与对方协
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07/29
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养老保险今年交300可以么
养老保险的缴费金额需根据当地政策确定，300元可能不符合标准。分析：养老保险的缴费金额通常由地方政府根据当地经济情况和社保政策确定，有一个固定的缴费范围或档次。如果当地政策规定的最低缴费金额高于300元，那么缴纳300元将不符合规定，可能影响养老保险的权益累积。提醒：若当地社保部门通知缴费金额不足或权益受损，表明问题比较严重，应及时咨询并调整缴费金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 查询政策：登录当地社保局官方网站或
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07/29
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欠裸贷不还，会不会导致坐牢？
欠裸贷不还通常不会坐牢，但有能力履行却拒不履行且情节严重时，可能涉嫌犯罪。依据《刑法》，拒不履行判决、裁定罪需承担刑事责任，可能导致坐牢。若不及时处理，将严重影响个人信用及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠裸贷处理需分情况。若有能力偿还，尽快与债权人协商还款；若无法偿还，可与债权人沟通分期或延期。若遭遇非法催收，保留证据并报警。同时，咨询专业律师，了解法律风险及应对策略，确保自身权益不受侵害。 ✫✫
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07/28
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家长监护人责任险值不值得购买？
值得考虑购买。监护人责任险能减轻孩子造成意外伤害的经济负担。《侵权责任法》规定监护人需承担被监护人侵权的赔偿责任，未及时处理可能导致家庭经济压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 值得买。具体操作：1.评估孩子活动性和家庭经济状况；2.了解保险条款，特别是赔偿范围和免责条款；3.选择信誉良好的保险公司购买；4.根据需要调整保额或续保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/28
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高中生要求支付学费怎么办
高中生要求支付学费，需核实合同及法律规定。分析：根据教育法及合同法，若家长与孩子之间存在明确的学费支付约定，家长应按约履行。若因经济困难等原因无法支付，可与学校协商延期或分期支付。若学校或孩子单方面要求不合理支付，需通过法律途径维护自身权益。提醒：若学校采取法律手段追讨学费，或家长因学费问题影响孩子受教育权，表明问题已较严重，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商阶段：明确学费支付的责任
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07/28
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如果老板不给工人进行工伤认定，有哪些解决途径？
老板不给工伤认定，可诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》，工伤应申报并鉴定，老板不配合将影响员工权益获取，可能导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给认定工伤，可这样处理：1.确认用工性质，雇佣关系则准备起诉材料；2.劳动关系则先自行或委托单位申报工伤；3.老板仍不配合，向劳动仲裁委提起仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/28
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怎样解除因未办理离职手续自离导致的公司黑名单？
可通过与用人单位协商或法律途径解除黑名单。若未办理离职手续自离，应尽快与公司沟通，根据《劳动合同法》等相关规定，解释原因并补办离职手续，以避免不良影响。不及时处理可能导致个人职业声誉受损，影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括与公司人力资源部门协商、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。首先尝试与公司友好协商，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁；若仲裁不满，再依据《民事诉讼法》提起劳动
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07/28
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体育课上两个五年级小学生摔跤，一方受伤了该如何处理赔偿？
问题需三方协商调解解决。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，造成伤害需承担赔偿责任，赔偿需考虑受伤程度及医疗费用。不及时处理可能导致矛盾升级，影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。建议先尝试友好协商，根据伤害程度和医疗费用确定赔偿金额；若协商不成，再考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需协商或诉讼处理。
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07/28
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被公司辞退，我该如何申请失业险和一次性医疗补助？
被辞退后可申请失业险和医疗补助，需满足条件并准备材料。分析：被公司辞退后，若已缴纳失业保险且非自愿离职，可申请失业保险金。同时，若因工作受伤或患病导致失业，符合条件的可申请一次性医疗补助。申请时需提供公司辞退证明、失业保险缴费记录、身份证明等材料。提醒：若公司拒绝提供必要证明或申请遭遇阻碍，表明问题较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，申请失业险和一次性医疗